新华网重庆11月20日电 11月20日，《中国长江经济带绿色发展人才报告（2021）》在2021重庆英才大会·中国长江经济带绿色发展英才论坛上正式发布。

　　据重庆市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，当前，如何更加充分地发挥人才在推动长江经济带发展中的“第一资源”作用、如何让长江经济带在国家人才雁阵格局中成为“领航头雁”是沿江各省市面临的共性课题，亟待得到专业权威的破题解答。为此，重庆市人力资源和社会保障局会同中国长江经济带发展研究院共同发起“长江经济带人才协同发展”研究课题，逐年研究并发布《中国长江经济带绿色发展人才报告》，以切实行动为推动长江经济带人才协同发展贡献“人社智慧”、担当“上游责任”。

　　中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧介绍，作为全国首个长江经济带人才综合发展研究课题，报告得到了国家相关部委及中国社会科学院等十余家相关单位和智库机构专家学者的协助和指导，确保了内容数据的科学和准确。报告在全国率先提出“长江人才带”概念，以沿江11省市人才发展情况为研究对象，采用区域内外横向与纵向比较法对长江人才带生态进行整体和分域评价分析。

　　同时，报告首创“长江经济带绿色发展人才指数”，从地区经济发展、政策友好度、人才发展基础、人才发展潜力、人才幸福度五大维度，以层次分析和专家打分方法展示长江人才带发展现状、剖析问题短板、提出意见建议。并首次提出建设“长江人才走廊”构想，为长江人才带各省市下一步开展务实合作，实现共赢指明了方向和路径。

　　报告建议，打造长江人才走廊，通过统筹协调各省市人才规划编制、政策创新，搭建人才流动平台、整合人才服务资源、厚植人才引育沃土，推动“政、产、学、研、资”等人才发展要素资源在各省市间自由“流动”、充分“涌动”，让更多优秀人才在长江经济带近悦远来，为推动长江经济带高质量发展打造坚实“人才之基”。