人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是现代服务业的重要的组成部分，也是促进就业创业和优化人才流动配置的重要抓手，是构建现代化产业体系的重要力量。11月22—23日，由人力资源社会保障部、广东省人民政府主办，人力资源社会保障部人力资源流动管理司、广东省人力资源和社会保障厅、深圳市人民政府承办的第二届全国人力资源服务业发展大会在广东省深圳市举办。中国长江经济带发展研究院受邀参会，并参与揭榜签约。

本次大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题，组织开幕式、创新创业大赛、高质量发展论坛、现场展览、流动成果展、项目供需对接、技能大赛、青年人才招聘会等活动。

“建设人力资本证券交易所，有利于重庆作为国家中心城市发挥人才辐射带动作用，缩小西部与东部发达地区人才发展差距，为我国区域人才协同发展做出新贡献。”今年全国两会期间，全国政协委员，重庆市人力社保局主要领导提交了《关于在重庆试点设立人力资本证券交易所的建议》，掀起了一波“人力资本热”。人力资本只有与金融相结合，才能发挥能量、展现力量。事实上，早在2015年，重庆市人力社保局就已提出了人力资本概念，开展了人力资本价值评估方法、实践应用规则等一系列理论研究，并逐步完善人力资本创新发展先导区概念、内涵研究，开辟出人力资本服务产业发展新赛道。

为加快培育发展人力资本产业，推动人力资源服务业高质量发展。中国重庆人力资源服务产业发展研究院立项开展“人力资本证券交易所系列课题”的研究工作。活动当天，中国重庆人力资源服务产业发展研究院运营机构负责人、重庆市人力资源开发服务中心主任刘杨与中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧现场签约，未来将在总课题下分设若干子课题，分序、分步骤实施研究，以期探究人力资本证券交易方面的基本理论与体制机制等问题，最终推动人力资本证券交易所的设立。双方将围绕人才交流、人才培养、人才创新等方面进行深度交流，开展长期、全面的战略合作，通过一系列开创性突破性研究与探索，推动重庆市人力资本服务产业从0到1的跨越，打造人力资本服务创新的“重庆方案”。（万立武）